Esittely
Vertais-coaching-ryhmässä kokeneet ammattilaiset pääsevät keskustelemaan ja inspiroitumaan tärkeiksi kokemistaan teemoista. Tapaamisten teemat perustuvat osallistujien tarpeisiin ja tavoitteisiin, jotka kartoitetaan ennen aloitusta tehtävällä kyselyllä.
Osallistujat voivat tässä ryhmässä ottaa esille asioita, joihin kaipaavat uusia näkökulmia, kokemuksia vastaavien asioiden toteuttamisesta tai oman ajattelunsa haastamista.
Keskusteluja fasilitoi kokenut coachingin ja mentoroinnin ammattilainen.
Tavoite ja hyödyt
Coachingin tavoitteena on:
koota yhteen tietyn aihepiirin kokeneita ammattilaisia jakamaan näkemyksiä ja kokemuksia haastavista muutostilanteista.
tarjota foorumi tiedon- ja kokemusten-vaihtoon luottamuksellisessa ja kannustavassa ilmapiirissä.
vauhdittaa osallistujien ammatillista kehittymistä, uudistumista ja innovatiivisuutta.
avata mahdollisuuksia uudenlaiseen kokemusten jakamiseen ja mahdollisesti työnkiertoon valtionhallinnossa ja/tai muissa julkisissa organisaatioissa.
Peruutusehdot
Mikäli joudut peruuttamaan osallistumisesi koulutukseen myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua, veloitamme peruutusmaksuna 50 % koulutuksen hinnasta. Mikäli peruutus tapahtuu myöhemmin kuin seitsemän päivää ennen koulutuksen alkua, veloitamme koko hinnan.
Kenelle kurssi soveltuu
Vertais-coaching soveltuu johtajille ja johtaville asiantuntijoille.
Sisältö
Aikataulu
Vertais-coachingia toteutetaan elokuusta 2021 lähtien siten, että 1. ryhmän 1. tapaaminen on 26.8. ja seuraavat ryhmät aloittavat tämän jälkeen heille sopivana ajankohtana. Voit ilmoittautua joko 1. ryhmään tai sitä seuraaviin ryhmiin.
1. ryhmä: Alustavat ajankohdat 1. ryhmän kokoontumisille ovat 26.8., 16.9., 7.10., 28.10. ja 18.11. Videotapaamisen ajankohta on jokaisella kerralla torstaina klo 16.30 - 18.30. Merkitsethän ajat jo kalenteriisi! Olethan yhteydessä, jos jokin ajankohta on sinulle sopimaton, sillä sitä voimme vaihtaa tarvittaessa.
Seuraavat ryhmät aikataulutetaan ja käynnistetään, kun osallistujia on riittävästi. Voit nyt jo ilmoittautua seuraavaan ryhmään, jos ensimmäisen ryhmän aikataulu ei sinulle sovi.
Sisältö
Ryhmän kokoaminen tietyn aihepiirin ympärille. Ensimmäisen ryhmän aihepiiri on oman ajattelun ja organisaation kulttuurin uudistaminen.
Tapaamisten teemoittelu tarvelähtöisesti: alkukartoitus käsiteltävistä aiheista sekä tarkennettu kysely jokaista tapaamista ennen.
5 x 2 tunnin teematapaamiset, joissa tavoitteellista keskustelua osallistujille keskeisistä teemoista.
Yhteenveto kustakin tapaamisesta.
Yhteinen, virtuaalinen keskustelualusta ryhmälle ja kannustaminen pari- ja pienryhmätapaamisiin ryhmätapaamisten ohella.
Ryhmäkoko 6 – 8 henkilöä.
Koulutuspaikka
Etänä Teamsillä
Kouluttaja
Valmentaja Mari Blomqvist, Paravita (lue lisää valmentajan esittelystä).