Esittely
Työhyvinvointi ei ole sattumaa, vaan sitä voidaan ja tuleekin rakentaa osana johtamista. Työhyvinvoinnin johtamisesta vastaa esimies, jota tukee aktiivinen henkilöstöhallinto yhdessä työsuojeluorganisaation ja työterveyshuollon kanssa.
Tavoite ja hyödyt
Koulutuksen jälkeen esimies, henkilöstöhallinnon edustajat ja työsuojeluorganisaation jäsenet tuntevat omat roolinsa ja tehtävänsä työhyvinvoinnin toteuttajina. Osallistujat saavat välineitä sekä omalle ajattelulleen että työhyvinvoinnin johtamiselle.
Sisältö
AIKA 4.5.2022
PAIKKA Yliopistonkatu 5/Teams koulutus
KOULUTTAJA Työhyvinvoinnin erityisasiantuntija Hanna Oranen, Valtioneuvoston kanslia
Keskiviikko 4.5.2022
9.00 Tervetuloa!
Työhyvinvointi ei ole sattumaa!
- Työhyvinvoinnin ja työsuojelun lähtökohdat
- Työkyky, terveys, työkuormitus, työhyvinvointi -käsitteistä
Työsuojelua ohjaavat säädökset
- Työturvallisuuslaki
- Työsuojelun valvontalaki
Työsuojelun yhteistoiminta
- Työpaikan työsuojeluyhteistyö
- Työsuojeluviranomaisen ja työpaikan välinen yhteistyö (työsuojelutarkastus)
12.00 Lounas
12.45 Työhyvinvoinnin johtaminen
- Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet
- Työkyvyn tukeminen (Varhainen tuki)
- Eri toimijoiden roolit ja tehtävät
- Työterveyshuolto kumppanina
- Erityiskysymykset, esim. häirintä ja epäasiallinen käytös
16.00 Koulutuspäivä päättyy
Koulutuspaikka
Yliopistonkatu 5/Teams-koulutus
Kouluttaja
Työhyvinvoinnin erityisasiantuntija Hanna Oranen, Valtioneuvoston kanslia